更多服务
【邢台招聘】10条你一定要知道的职场真相,不然就亏大了!
日期:2019-08-19 浏览

1、埋头苦干,只是最初级阶段。


很多人认为,我在职场中,只要埋头苦干拼命干活就可以了,能做事的人就一定会有出头之日。

错了!甩起膀子埋头苦干,这只仅仅是职场的第一步,只是初级阶段而已。因为埋头苦干是大多数人都会去做的事,你并没有比别人多付出什么。

职场是做事的地方吗?对!也不对!在职场上,做人的要求大于做事的要求。

想要成为职场的成功者,除了埋头干活之外,必须要做点别的事情,否则,就只能碰一鼻子的灰。


2、不要完全相信老板所说的话。


有些新人喜欢把老板当崇拜对象,这是危险的,因为你崇拜他,就必然会在心里完全倾向于他,甚至会完全相信老板所说的话。


记得有一个老板曾说过,无论何时何地我都不会放弃我的员工,但是当经济危机来临的时候,公司经营困难很快就开始了裁员。


老板与员工本质上是有一种对立关系的,老板所说所做的大多都是为了维护自己和公司的利益,而你,也要在做每一件事情的时候多想想自己的利益。


3、不要被人际关系的挫折打败。


一行人去爬山,到了深山处发现有一处果林,他们见到了农场主,是一个清秀的戴着眼镜的斯文男人。众人惊讶,他的这副模样哪里像是个农民,倒像是个白领。


一问才知道,他之前真的是一线城市的白领,而且还做到了高层位置,他说后来自己厌恶了职场的明争暗斗,所以来到这里隐世开了这个果园。


这个人必定是经历过一些职场挫折的,很可能就是人际关系方面的挫折,于是觉得人际关系太复杂而产生恐惧阴影心理。


然而,逃避有用吗?不能说他的选择是对是错,但是我们不应该在遭遇挫折之后就心灰意冷,从此对职场怕得要死,再也不敢回去了!这是懦夫的行为,幸好我知道,你不是!


4、加薪,你必须主动要求,而且不止要求一次!


不要相信什么付出就一定有回报,对于加薪,你需要主动提出要求,并且不止要求一次。


5、人力资源部的根本任务。


人力资源部表面上是为了维护员工,实际它的本质任务就是维护公司利益,维护公司利益不受侵害。


6、为什么老板身边的秘书、司机、助理等人都拽得跟二百五似的?


不明白的话,去看看电视剧里面皇帝身边的太监是怎么样的?观察下电视剧里的大臣、妃子是怎么跟太监相处的?是不是经常塞给他一点好处,让他帮忙办点什么事?比如安排时间面见皇帝一面?


7、讨厌一个同事的依据。


在职场中,不要以自己的喜好为依据去对人做事,比如说你讨厌那个同事就不跟他来往,在职场中要以利益为依据,那个人对你有用对你有利益,那就不要对他太疏远。


8、不要低估同事社交的重要性。


你总是不参与下班后同事上司之间的邀约,一次两次无所谓,但是久了,确实会影响你在公司的发展。


9、想要获得更多器重,一个方法是从细节处建立起他人对你的信任。


想要获得晋升器重,做出更大更好的成绩是必然的,如果不是时时都有大项目等着你的话,也可以在平时的细节中,显示出你的个人魅力。


比如小明和上司出差时,上司貌似感冒了,小明就跑去帮他买感冒药,这种关心上司的细节,让他对小明多看了一眼, 这不是拍马屁, 相信是普通朋友同事之间你也会这样做的。有时候这种信任是慢慢累积起来的。


10、态度>才能。


为什么说态度比才能还重要呢?这也是跟情商比能力更重要是一样的道理,你的接人待物、为人处事的软实力会给才能加很多分。


一件事情,你的态度是积极的正面的,那么事情会向好的方面发展,反之亦然。


免责声明:我们尊重原创。部分文章和图片来于网络和网友推荐,如未署名,系检索无法确定原作者,原作者可随时联系我们予以署名更正,或做删除处理。谢谢!

   邢台招聘 邢台123招聘,邢台123招聘信息,邢台人才网,邢台招聘会,邢台人才市场